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期間工は40代からでも働く事ができる?

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期間工の仕事に魅力を感じているものの、年齢が厳しいと考えてしまう人もいるかもしれません。

例えば40歳以降ですと、新しいことにチャレンジをするには躊躇しやすい状況でもあるため、働くことができるのか迷ってしまうことでしょう。

実際のところ、40歳以降でも働くことができるのかどうか、この点については特に心配をする必要はないと言えます。

 

期間工は40代からでも働ける理由

その理由のひとつに、基本的に長期的な勤続によるキャリア形成は目的にされていないからです。これが長期勤続で人材を育てていくという主旨が持たれている場合、年齢がネックになってしまうことも考えられますが、期間工の場合はそうした主旨は基本的にありません。

契約期間に定めのある人材の募集ですので、必要な体力などがあれば採用される可能性は十分にあります。

実際、40歳以降で働くスタッフも存在します。

年齢によって一律で弾かれてしまうことはなく、その上、未経験の場合でも採用されるケースはままあるのです。したがってチャンスはあると言え、年齢で諦めてしまう必要はないと言えるでしょう。

年齢による問題はクリアにできる場合でも、仕事面における不安によって躊躇する人もいるかもしれません。

特に初めての場合ですとやっていけるのか心配に思ってしまうのも無理はないでしょう。 仕事内容に関しては、体力的・精神的にある程度のタフさがないと厳しいところもあると言えます。

期間工は仕事内容がハード

期間工の仕事はハードな内容な場合が少なくないため、肉体的に丈夫で尚且つ気持ちも強くないと長続きをしないこともあるのです。20代の若者の場合でも長続きをせず辞めてしまうケースは多く、それなりの覚悟をもって臨まなければ、働けたとしても続けていくことが難しいです。

しかし継続していくだけの体力や気持ちがあれば働くことは可能と言えます。 なお、少しでも長く働けるようにするためにも、期間工の選択でミスをしないようにすることが大切です。一口に期間工といっても、募集先や働く場所などによって大変さが大きく左右されます。

中にはハードなところもあるため、そうした場所を選んでしまうと年齢は関係なく辛さを感じやすいです。したがってしっかりと情報集めをした上で、どの募集に応募をするのか慎重に判断した方が良いと言えるでしょう。

少しでも楽に働ける場所ならば仕事にも慣れるだけの余裕を持つことができ、長く勤めていくのも無理ではないはずです。

逆に適当に選んでしまうと苦労をしやすいですから、会社の知名度や待遇の良さなどだけで安易に選ばないように要注意です。

短期でガッツリ稼ぎたい!1番稼げるおすすめ期間工ランキング

マツダ

  • 入社祝い金45万円
  • 寮の評判がいい
  • 試用期間終了後に有給休暇10日付与

とにかくガッツリ稼ぎたいならマツダで間違いありません。

日給・満了金が低いため長期で働くのには、あまり適していませんが、高額の入社祝い金と入社後すぐにもらえる有給で、6ヶ月でガッツリ稼ぐのにオススメです。

寮も工場から近い個室寮か、少し離れますがレオパレス寮があります。
相部屋の心配がないので安心です。

 

スバル

  • 入社祝い金45万円
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スバルは残業が多く安定して稼げる期間工です。
入社祝い金が45万円と高く、満了慰労金等の総額も227万円と期間工の中では比較的高めになります。
初回契約4ヶ月なので、短期でも長期でもオススメの期間工です。

正社員登用制度もあります。

寮は風呂・トイレ共同の個室寮から元ビジネスホテルを寮にしたタイプまで様々です。
大きな特徴は残業が多いこと。
稼げる期間工として名前が上がることが多いので、稼ぎたいという人にはオススメできます。

 

トヨタ

  • 満了慰労金+報奨金総額300万円以上
  • 長く続けるほど日給アップ
  • 正社員登用制度あり

トヨタはバランスの良い期間工です。

入社祝い金が合計45万円(アウトソーシング経由のみ)と高額なので短期で働くのも良いですが、半年ごとの満了金が39万~57万円と高く、長く続けるほど日給が上がるので長期で働くのにオススメです。

シェアタイプの寮に当たる可能性が高いのがデメリットともいえますが、工場から近い寮が多く、通勤のストレスは少なめになります。

また、残業時間も20時間前後が目安となっていて、スバルやアイシンAWのように40時間を超えることもほとんどありません。

 

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