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未経験者は必見!期間工の面接で気をつけたいポイント

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期間工の仕事は未経験でも募集しているので、比較的始めやすいです。

ただし、当然に誰でもフリーパスで働けるわけではなく、面接を受けてパスしなければなりません。

門戸を広くしているため、きちんと面接官の質問に対応できれば合格はできるので、事前に対策をして失敗しないようにしましょう。

 

期間工の面接で気をつけたいポイント

面接を受けるにあたっては履歴書の作成が必要です。

履歴書はきちんと書式に従って書いていきましょう。期間工は人手が足りない仕事でもあるため、よほど内容に問題がない限りこの段階ではねられてしまうことはありません。

字は汚いよりもきれいに書いた方が印象が良くなりますので、手書きで書くのであれば丁寧に書きましょう。

別にパソコンで描いて印刷をしても問題はないです。

履歴書に張る写真はスーツでなくて問題ありませんが、印象をよくするためには清潔感のある見た目で写真を撮りましょう。

 

期間工の面接の服装

面接の服装は特に決まりがあるわけではなく、スーツで行く必要はありません。

私服でもスーツでもOKです。やる気をアピールするならスーツでびしっと決めていくのも悪くはないでしょう。

髪型も清潔な感じにセットしたほうが印象は良くなります。

まじめに働いてくれそうだという感じを出すと、良いアピールになります。期間工の仕事は結構すぐにやめてしまう人も多いので、このようなアピールはプラスです。

 

期間工の面接での質問

面接での質問は、これまでの仕事の経験やどのような勤務を希望するのかといったことが多くなります。

また、説明を理解したうえでその仕事をすることができるのかといったことも聞かれることが多いです。

詳しい面接官の質問は各工場やその時々によって異なりますが、おおむねどのような質問がなされるのかは、期間工の情報を扱っているサイトによく挙げられています。

そちらを参考にしたうえで、想定する答えを考えておくと、実際の場で答えやすくなるはずです。 過去の病気に関して聞かれることもあります。

これは、期間中働くことができるかどうかはとても重要なことだからです。

 

期間工の仕事は健康であるかどうかが大事

工場で体を動かして働くので、健康であるかどうかは判断の際に重視されます。

もちろんここで嘘を言ってはいけません。

もし隠していたことによってあとで仕事に支障が出た場合、契約解除になってしまう可能性もありますし、労災の適用もありません。

確かに健康である方が採用されやすくなるのは事実ですが、嘘を言ってトラブルになるのはリスキーなので、ここは正直に発言すべきです。

短期でガッツリ稼ぎたい!1番稼げるおすすめ期間工ランキング

マツダ

  • 入社祝い金45万円
  • 寮の評判がいい
  • 試用期間終了後に有給休暇10日付与

とにかくガッツリ稼ぎたいならマツダで間違いありません。

日給・満了金が低いため長期で働くのには、あまり適していませんが、高額の入社祝い金と入社後すぐにもらえる有給で、6ヶ月でガッツリ稼ぐのにオススメです。

寮も工場から近い個室寮か、少し離れますがレオパレス寮があります。
相部屋の心配がないので安心です。

 

スバル

  • 入社祝い金45万円
  • 残業が多く稼ぎやすい
  • 満了慰労金+皆勤手当総額227万円

スバルは残業が多く安定して稼げる期間工です。
入社祝い金が45万円と高く、満了慰労金等の総額も227万円と期間工の中では比較的高めになります。
初回契約4ヶ月なので、短期でも長期でもオススメの期間工です。

正社員登用制度もあります。

寮は風呂・トイレ共同の個室寮から元ビジネスホテルを寮にしたタイプまで様々です。
大きな特徴は残業が多いこと。
稼げる期間工として名前が上がることが多いので、稼ぎたいという人にはオススメできます。

 

トヨタ

  • 満了慰労金+報奨金総額300万円以上
  • 長く続けるほど日給アップ
  • 正社員登用制度あり

トヨタはバランスの良い期間工です。

入社祝い金が合計45万円(アウトソーシング経由のみ)と高額なので短期で働くのも良いですが、半年ごとの満了金が39万~57万円と高く、長く続けるほど日給が上がるので長期で働くのにオススメです。

シェアタイプの寮に当たる可能性が高いのがデメリットともいえますが、工場から近い寮が多く、通勤のストレスは少なめになります。

また、残業時間も20時間前後が目安となっていて、スバルやアイシンAWのように40時間を超えることもほとんどありません。

 

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