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期間工の年齢 | 何歳まで期間工で働けるの?

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期間工として働きたいと思う場合、まう多くの人が知りたいと思う一つの点は、一体自分は何歳まで働けるのだろうかということです。

では、期間工の仕事を行なうことには年齢制限があるのでしょうか。 まず採用に関しては、どの企業でも満十八歳以上、つまり十八歳の誕生日を迎えていることが必要条件として挙げられています。二交代勤務がある職場の場合、十八歳以上でなければ深夜勤務を行なうことができないといった現状も、この年齢制限に大きな影響を与えていると言ってよいでしょう。 満十八歳以上という条件が明示されていることからすると、満十八歳以上であれば未成年であっても働くことができるということになります。

もちろん未成年の場合は、雇用契約を結ぶ時点で親の同意書が必要となるため、注意が必要です。 さらに、多くの求人情報を見てみると、満十八歳以上であるといった条件以外に、年齢に関しては特に明確な決まりを設けていない企業もあるということが分かります。

もちろん職種によっては、四十代、五十代の未経験者が採用される確率は大変低いとしている所もあります。しかし、ほとんどの職場において明確な決まりはないため、当然のことながら五十代や六十代というシニア世代の方でも応募して働くことができると言われています。

しかし、基本的にはフルタイムの仕事であり、なおかつ夜勤を含む交代勤務の仕事が大半であるため、体力面なども考慮して採用か不採用かが判断されることになります。その結果、若い世代の人よりも体力的に劣るシニア層の方々はどうしても採用されにくい傾向にある、という点も念頭に置いておくことができます。

もちろん期間工になって働きたいと希望しているシニア層の方の中には、過去にも同じような職場環境で何年も仕事をしてきた方がいます。あるいは、過去に期間工として働いた経験を持つ方もいることでしょう。それらの方の場合、たとえ年齢が高めであったとしても、これまでの経験ゆえに採用される確率は高くなることがあると言われています。

実際、現在期間工として活躍している人の年齢層を調べてみると、二十代後半から三十代前半、または三十代から四十代が最も多いという報告を目にすることができます。とは言え、中には十八歳以上から二十代前半といった若手の方や、五十代後半から六十代というシニア層の方も少なからず存在しています。体力に自信のある方は、この働き方ができるかどうか考慮してみるのもよいでしょう。

短期でガッツリ稼ぎたい!1番稼げるおすすめ期間工ランキング

マツダ

  • 入社祝い金45万円
  • 寮の評判がいい
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日給・満了金が低いため長期で働くのには、あまり適していませんが、高額の入社祝い金と入社後すぐにもらえる有給で、6ヶ月でガッツリ稼ぐのにオススメです。

寮も工場から近い個室寮か、少し離れますがレオパレス寮があります。
相部屋の心配がないので安心です。

 

スバル

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スバルは残業が多く安定して稼げる期間工です。
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寮は風呂・トイレ共同の個室寮から元ビジネスホテルを寮にしたタイプまで様々です。
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  • 満了慰労金+報奨金総額300万円以上
  • 長く続けるほど日給アップ
  • 正社員登用制度あり

トヨタはバランスの良い期間工です。

入社祝い金が合計45万円(アウトソーシング経由のみ)と高額なので短期で働くのも良いですが、半年ごとの満了金が39万~57万円と高く、長く続けるほど日給が上がるので長期で働くのにオススメです。

シェアタイプの寮に当たる可能性が高いのがデメリットともいえますが、工場から近い寮が多く、通勤のストレスは少なめになります。

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